Gemeinsames Verständnis
Mit der Visualisierungstechnik helfen wir den Konfliktparteien ein gemeinsames Verständnis zur aktuellen Situation zu erlangen und Diskrepanzen in den Wahrnehmungen aufzudecken.
Ziele und Lösungen
In moderierten Arbeitssitzungen unterstützen wir die Konfliktparteien darin, die Erwartungen des Umfeldes an die Konfliktlösung zu verstehen und sich auf gemeinsame Ziele festzulegen. Das gemeinsame Commitment zur weiteren Zusammenarbeit bildet das Fundament für die Konfliktlösung.
Probehandeln
Die Lösung von Konflikten bedingen neue Verhaltensweisen, die eintrainiert werden müssen. Wir unterstützen die Konfliktparteien mit Coaching und regelmässigem Feedback beim Ausprobieren neuer Verhaltensstrategien.
Mediation
Auch im Rahmen einer Mediation gestalten wir ein strukturiertes Verfahren und unterstützen die Konfliktparteien dabei, Ihren Konflikt, freiwillig, konstruktiv zu bearbeiten. Als Mediatorin sind wir für den Prozess zuständig, die Konfliktparteien tragen die inhaltliche Verantwortung.
Herausfordernde Situationen
Wir stehen Ihnen auch im Falle von Mobbing, sexueller Belästigung, Suchtprobleme, Burnout und Wiederintegration zu Seite.