Organisation
Klarheit in der täglichen Organisation vermindert Konflikte und Reibungsverluste - gemeinsam mit Ihrem Team klären wir Rollen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen, um ein optimales Zusammenspiel der Potentiale aller Mitarbeitenden zu fördern.
Zusammenhalt
Psychologische Sicherheit ermöglicht ein vertrauensvolles Miteinander - wir ermutigen Ihr Team, gemeinsam zu lernen, sich gegenseitig regelmässig Feedback zu geben, Werte und Spielregeln zu implementieren. Dabei stehen Partizipation, Eigenverantwortung und Selbstorganisation innerhalb des Teams im Vordergrund.
Performance
Ihr Team soll Freude an der Erbringung seiner Teamleistung haben - soziale Interaktion, klare Ziele und einfache Entscheidungsprozesse gepaart mit der steten Weiterentwicklung erforderlicher Skills steigern die Leistungsfähigkeit. Wir unterstützen dabei bei der Einführung und Implementierung geeigneter Instrumente.